Очный. Мотивация как функция менеджмента

Дата и время: 21 апреля 2023 года.

Формат проведения: Очный

Стоимость: 250BYN / 5950 RYB / 40050 KZT

Тренер: Галимова Светлана

Программа тренинга

1. Мотивация как функция менеджмента
1. Виды мотивации: внешняя- внутренняя, материальная-нематериальная.
2. Обзор современных теорий мотивации и способы их применения на практике.
3. 5 уровней мотивации персонала.
2. Инструменты и техники применения нематериальной мотивации
1. Нематериальные методы мотивации компании и руководителя.
2. Правила формирования привычек.
3. ТОП-10 бесплатных способов повышения мотивации сотрудника.
3. Выявление мотивации сотрудников
1. Методы оценки мотивации: при трудоустройстве, при изменениях в выполнении задач, при продлении контракта.
2. Техника «Мотивационное интервью».
3. Составление мотивационного профиля. Работа с картой мотиваторов.
4. Демотивация персонала
1. Стадии и признаки демотивации сотрудников.
2. Демотиваторы и причины возникновения демотивации.
3. 5 шагов к качественной мотивации персонала.

На тренинге участники

• Ознакомятся с видами и типами мотивации сотрудников
• Оценят важность применения руководителями инструментов мотивации
• Научатся подбирать инструменты нематериальной мотивации в зависимости от мотивационного типа сотрудника
• Научатся техникам оценки мотивации
• Изучат основные демотиваторы сотрудников и проведут анализ текущих условий, способствующих демотивации
• Составят план действий по устранению причин демотивации в своих коллективах
• Изучат свой тип мотивации и научатся применять инструменты самомотивации

Подробная программа и регистрация по ссылке>>