Специалист по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
• Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами)
• Проведение интервью с кандидатами по модели компетенций.
• Проведение групповых интервью, скайп-интервью.
• Массовый подбор.
• Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей.
• Сбор рекомендаций.
• Создание резерва кандидатов.
• Организация и проведение ярмарки вакансий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
• Отличные коммуникативные способности;
• Опыт проведения массовых интервью;
• Опыт работы в крупных компаниях.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РК;
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;
• Своевременная выплата заработной платы на карточку;
• Полная занятость 5/2, полный день с 9:00 – до 18:00;
• Регулярное обучение и возможности для карьерного роста;
• Развозка;
• Возможность приобретать продукцию со скидкой.

Контактное лицо: Судакова Юлия, + 7 727 330 9252 (вн. 3526), +7 771 753 7604 YSudakova@zapchasttrade.kz