Специалист по обучению и развитию персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение отчетности по обучению;
• Согласование планов обучения (внутреннего и внешнего);
• Контроль выполнения планов обучения (внутреннего и внешнего);
• Организация обучающих мероприятий (внутренних и внешних);
• Контроль проведения обучающих мероприятий;
• Мониторинг рынка обучающих программ;
• Оценка качества предоставляемых услуг;
• Экспертиза предоставляемых программ;
• Подготовка заявок на разработку необходимого контента (вводное обучение по специальностям и пр.);
• Контроль актуальности базы кадрового резерва;
• Проверка домашних заданий для резервистов;
• Экспертиза материалов для комплексной оценки массовых должностей;
• Оптимизация процесса проведения комплексной оценки;
• Составление моделей компетенций в рамках паспорта должности;
• Анализ результатов комплексной оценки и определение сильных сторон и зон развития сотрудников, предоставление;
• Разработка индивидуального плана развития сотрудников и контроль его исполнения;
• Подведение итогов по исполнению плана развития;

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5-ти лет;
• уверенный пользователь Офисных программ;
• умение работать с большими массивами данных;
• внимание к деталям.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РК;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Полная занятость 5/2, полный день с 9:00 – до 18:00; с выходными в сб., воск. и праздничные дни;
• Регулярное обучение и возможности для карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию со скидкой.

Контактное лицо: Судакова Юлия,

+ 7 727 330 9252 (вн. 3526), +7 771 753 7604

YSudakova@zapchasttrade.kz